国人假期达115天 加班的法律规定有哪些

国人假期115天引起热议
      昨日发布的《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》提出,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实。有媒体推算出“中国人公共假期每年有115天,达到中等发达国家水平。”看到这一消息,有网友慨叹,115天,有人想哭有人想笑,能休假的都笑了,不能休的,都哭了。
      记者采访了成都人社局劳动关系处工作人员,结论是,115天真的有,前提是可以耍满全年52周的双休,以及11天的法定假日。
上班族加班多假期“缩水”
      该工作人员介绍,“实际生活中,大部分上班族会面临公司要求周末加班的情况,没耍够理论上的115天。(华西都市报  )
      北京的哥算不算中国人?
      北京的哥郑先生说: “这么说,北京的哥不算中国人啦。”“为什么?”“的哥如果是中国人就该有115天节假日。真有吗?的哥节假日背份儿钱,干与不干,一天都得几百块。这能算节假日?”(新华社记者黄冠)
       周末加班的情况很普遍
   “ 实际生活中,大部分上班族会面临公司要求周末加班的情况,没耍够理论上的115天。
      加班的法律规定
      根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
      第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
      第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

 

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